1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Универсальная система для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии. Сотни тысяч организаций России и стран СНГ уже используют систему в своей деятельности.

  • Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени;
  • Расчеты больничных и отпусков;
  • Все варианты начислений и расчета заработной платы;
  • Аттестации и инструктаж персонала.

Что такое 1С Зарплата и управление персоналом

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» – комплексная система для решения задач, связанных с расчетом заработной платы и ведением кадрового учета компаний. Программа отражает все требования законодательства и подходит для коммерческих предприятий различного масштаба.

Сотрудники кадрового отдела смогут:

Учитывать движение кадров
Осуществлять учет персональных данных сотрудников
Производить расчеты заработной платы и НДФЛ
Проводить анализ кадрового состава
Вести воинский учет, штатное расписание
Вести учет рабочего времени

1С: Зарплата и управление персоналом» будет полезна не только отделу персонала, но и руководству компании для управления человеческими ресурсами и эффективной организации работы сотрудников. Кроме того, программа имеет возможность интеграции с системой «1С:Бухгалтерия».

Благодаря этому, происходит автоматическая передача сведений о начислениях заработной платы и страховых взносов из «1С: Зарплата и управление персоналом» в программу «1C:Бухгалтерия» для формирования и сдачи регламентированной отчетности. При таком обмене можно синхронизировать справочники, используемые в этих программах. Это очень удобно, так как отпадает необходимость в ручном повторном вводе данных.

Сравнение версий 1С:Зарплата и управления персоналом 8

Функциональные возможности БАЗОВАЯ ПРОФ КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Стоимость программ 1С:ЗУП

Часто задаваемые вопросы по 1С Зарплата и управление персоналом

Как осуществить внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом 8»по тендерному/техническому заданию?

Одним из ключевых моментов успешного внедрения «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является присутствие в команде проекта специалиста по вопросам начисления заработной платы и кадрового учета. Такой сотрудник поможет правильно настроить программу для эффективной работы в ней. Если проект внедрения осуществляет подрядчик, стоит обратить внимание на наличие у него опыта ведения проектов по внедрению «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Подробнее о подходе нашей компании к внедрению программных продуктов 1С, вы можете прочитать здесь.

Какие проблемы могут возникнуть при внедрении «1С: Зарплата и управление персоналом 8» или при переходе с редакции 2.5. на 3.0?

Если кадровый и зарплатный учет ведутся корректно, внедрение или переход пройдет без особых сложностей. Если же учет велся неправильно, могут возникнуть проблемы при переносе начальных данных и расчетов в новую систему. Это связано с законодательством – расчеты и начисления зарплаты необходимо будет перенести за последние 2 года, а кадровую историю нужно будет переносить за всё время существования организации. Кроме того, в системе «1С: Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3, возможны только регламентированные расчеты заработной платы. В случае использования иных схем расчетов будут необходимы доработки программы.

Где в системе «1С: Зарплата и управление персоналом» находится «Согласие на обработку персональных данных»?

Внешняя печатная форма «Согласие работника на обработку персональных данных" подключается к справочнику «Сотрудники» через меню сервис => внешние отчеты и обработки => Дополнительные печатные формы. Необходимо указать принадлежность печатной формы (справочник "Сотрудники").

Какие лицензии нужны для работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8»?

Для работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» необходимо приобрести сам программный продукт, в основную поставку которого уже входит лицензия 1С на одно рабочее место. Если же в программе предполагается работа большего количества пользователей, можно докупить клиентские лицензии. Многопользовательские лицензии 1С бывают на 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и 1000 рабочих мест. Также лицензии могут быть с программной и аппаратной защитой. В первом случае вы получаете конверт с пин-кодами, во втором – USB-ключ. Для работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» нужны только лицензии 1С, отдельных на «1С: Зарплата и управление персоналом 8», не требуется.

Сопутствующие услуги

Обследование бизнеса
Обследование бизнеса
Разбор, описание и улучшение бизнес-процессов. Поиск слабых мест, выработка плана изменений в компании.
Внедрение 1С
Внедрение 1С
Обследование, модель, выбор подходящего 1С продукта. Обучение сотрудников, перенос данных и запуск системы.
Аутсорсинг разработки
Аутсорсинг разработки
Решение задач по доработке и созданию нового функционала в работающей 1С выделенной командой специалистов.
Техническая поддержка
Техническая поддержка
Консультации по ведению учета, использованию программ 1С, обновления баз, с зафиксированным SLA.
Остались вопросы?
Оставьте ваши контакты.
Мы перезвоним и поможем разобраться.
*
Мы поможем подобрать программу под ваши потребности и ответим на все ваши вопросы.
Остались вопросы?
Реализованные проекты
Корада
123022, Россия, Москва, Метро «Улица 1905 года» ул. Б. Декабрьская, Дом 1 (вход со стороны двора) Москва Московская область
55.764649244784 37.559671178647
+7 (499) 753-44-18 info@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час
Корада.Санкт-Петербург
ул. Новорощинская, д. 4, офис 631-1. (Бизнес-центр "Собрание") Санкт-Петербург Ленинградская область
59.884476857031 30.326848246033
+7 (812) 5000-9-12 spb@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час