Регистрируйтесь, если у вас 100 человек. Регистрируйтесь если у вас 10 человек. Регистрируйтесь если у вас «полтора землекопа». Сейчас, завтра, или через год – вам понадобятся эти знания.
О ЧЕМ БУДЕТ МЕРОПРИЯТИЕ?
Каждый предприниматель в своей работе сталкивается с проблемами с персоналом. Сначала сложно найти подходящих сотрудников, а если наши и они вышли на работу, то почему то не работают так, как ожидает собственник бизнеса. В итоге, вместо того, чтобы заниматься развитием и манимэйкингом, предприниматель вынужден большую часть времени тратить на управление сотрудниками, на их контроль и мотивацию.
Наш мастер-класс, как раз о том, как найти и нанять сотрудников, которые будут работать с удовольствием и с «огоньком». Мы расскажем как замотивировать людей, чтобы они делали больше своих обязанностей, причем добровольно и от души.
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО, ИНТЕРЕСНО?
- Владельцы бизнеса;
- Директора;
- Руководители;
- Ответственные за найм персонала;
Что будет обсуждаться?
1. Подбор сотрудников
Как из тысяч кандидатов найти, определить и нанять самых лучших;2. Управление сотрудниками
Как сделать так, чтобы люди у вас работали эффективно и продуктивно, и при этом были лояльны и работали в первую очередь не из-за денег.Вы узнаете
- Как сделать, чтобы сотрудники хорошо работали
- Как платить меньше, при большей отдаче персоналом
- Почему люди увольняются и как этого избежать
- Как мотивировать людей на достижение результатов
- Поймете как правильно нанимать сотрудников
- Получите инструменты по грамотному вводу в работу новых людей
- Узнаете что не существует «нематериальной мотивации»
- Поймете в чем отличие мужской и женской мотивации. Кого лучше нанимать: мужчин или женщин
- Узнаете зачем нужен кодекс сотрудника
- Что делать с «сотрудниками-звездами», и как сделать так, чтобы профессионалы в вашей компании были, но в"звезд» не превращались
- Получите технологию безболезненного увольнения любых сотрудников
Подробности мероприятия:
- Время мероприятия ~ 2 часа (с перерывом на кофе-брейк);
- Чай, кофе, печеньки, непринуждённая атмосфера и новые практические знания;
- Организационный сбор – 1 000 рублей; (оплата на месте)
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
Наталья ГладковаРуководитель компании по подбору и оценке персонала « 9 точек.»