Задача
Было принято решение построить расчет зарплаты на базе «1С: Зарплата и управление персоналом 3.0».
Заказчик и исполнитель поставили следующие основные цели внедрения блока зарплаты:
- Расчет заработной платы,
- Формирование регламентированной и управленческой отчетности по заработной плате типовыми средствами.
Решение
Проведена серия интервью по особенностям расчета зарплаты.
Произведена загрузка начальных данных из предыдущей учетной системы, включая необходимую для корректных расчетов историю.
В рамках внедрения блока зарплаты была разработана модель использования типового функционала, а также выполнены некоторые доработки для адаптации к новой системе и ускорения работы пользователей:
- Выполнена доработка нетипового обмена с конфигурацией 1С: Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия для трансляции документов по зарплате вспомогательных производств и растениеводства
- Созданы новые печатные формы документов по требованиям заказчика
На заключительном этапе прошло обучение пользователей работе в системе
В течение 3х месяцев специалисты Корады рассчитывали зарплату в новой системе (заказчик параллельно вел расчет в старой УПП). З месяца были сверены и совпали.
Успешно запущена работа в новой системе, вся отчетность сдается из новой 1С:ЗУП
Результат
Опытная эксплуатация завершена, компания «Урожай XXI век» сопровождается по договору поддержки
