Как провести спецоценку условий труда в 1С

Чтобы провести спецоценку условий труда в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3) необходимо предварительно включить соответствующую настройку (раздел Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки)

Далее, в настройках позиции штатного расписания соответствующей должности (справочник Штатное расписание в разделе Главное), по которой была спецоценка заполнить раздел Спецоценка условий труда

Работникам, которые занимают должность, имеющую спецоценку условий труда начисляются дополнительные взносы в соответствии с тарифом

Данные о результатах проведенной спецоценки отражаются в регламентированной отчетности 4-ФСС в таблице 5.