Изменения «зарплатного» законодательства 2016

Самое главное, что следует знать: в наступающем году ПФР получил возможность поступать, как налоговая: блокировать расчётные счета за непредставление отчетности. Кроме того, за каждый документ с недостоверным сведениями предприятие ожидает штраф в 500 рублей. Согласитесь, это мотивирует и статью до конца дочитать, и хвосты подтянуть? Ну, поехали.

• МРОТ

С 1 января величина минимального размера оплаты труда вырастает до 6204 рублей в месяц. Будьте внимательны при расчете налогов, исчисляемых от МРОТ.

• Новые формы и порядок отчетности

Первую новую квартальную форму 6-НДФЛ в налоговой ожидают в апреле 2016 года. С того же месяца часть персональных сведений - ФИО работников, ИНН и СНИЛС - надо будет сдавать в ПФР каждый месяц. Ошибки именно в этих документах грозят штрафами. Представители ФНС рекомендуют внимательнее проверять сведения о физических лицах, например, обращать внимание на изменение паспортных данных. С апреля же отчитываться в ПФР нужно будет ежеквартально. Уже вступили в силу изменения, согласно которым уплачивать взносы придется по различным кодам бюджетной классификации (КБК), в зависимости от того, с какой базы начислены взносы - ниже предельной величины или превышающей ее. Введены и другие новые формы: 3-НДФЛ, 2-НДФЛ, Уведомление подтверждения на социальный налоговый вычет, Уведомление о подтверждении права налогоплательщика на уменьшение общей суммы налога на доходы физических лиц на сумму фиксированных авансовых платежей.

• НДФЛ

Вырастают размеры вычетов НДФЛ, но не для всех, а только для семей с детьми-инвалидами. Вычеты для родителей и усыновителей предлагается увеличить до 12 000 рублей вместо ранее действующей суммы в 3 000 рублей. Для прочих категорий попечителей, таких как опекуны и приемные родители, размер вычетов возрастёт до 6 000 рублей. Изменились номера кодов вычетов по НДФЛ. Их нужно знать, чтобы заполнить справку 2-НДФЛ и сообщение о невозможности удержать НДФЛ. И вообще, с начала года подход к исчислению этого налога несколько изменится. Исчислять налог по-прежнему нужно будет нарастающим итогом, но только не по итогам каждого месяца, а на дату фактического получения дохода, определенную по правилам статьи 223 НК РФ. Теперь НДФЛ надо рассчитывать и платить на каждый факт получения сотрудником дохода.

• Займы

С 2016 года заработают новые правила, по которым уже нельзя будет безвозмездно пользоваться займами на предприятии - даже если процентная ставка по ним равна нулю. Придется платить НДФЛ, так как изменится формулировка в Налоговом кодексе: материальная выгода от экономии на процентах должна будет определяться на последнее число каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные средства. Причем неважно, процентный это заем или беспроцентный (подп. «б» п. 1 ст. 2 и п. 3 ст. 4 Закона № 113-ФЗ). В настоящее время этой датой является дата уплаты процентов по заемным средствам. Раньше моментом оплаты НДФЛ был момент погашения займа. Теперь платить каждый месяц, и это самая неприятная новость из всех.

• Страховые взносы

Работодатели обязаны представить в ПФР новую форму расчета страховых взносов РСВ-1 за 1 квартал 2016 года. Разработан проект постановления об индексации предельной величины базы для страховых взносов на 2016 год.