corada.ru
Изменения «зарплатного» законодательства 2016
13.01.2016
636

Изменения «зарплатного» законодательства 2016

В 2016 году нас ожидают заметные изменения законодательства в области зарплат и отчетности по персоналу.
И вопросы кадрового учета становятся всё более и более серьёзными.

В этой статье мы попытались собрать их все и разъяснить как можно более просто и понятно.

Время прочтения: ~ 3 минуты 8 секунд Нет времени читать?
Самое главное, что следует знать: в наступающем году ПФР получил возможность поступать, как налоговая: блокировать расчётные счета за непредставление отчетности. Кроме того, за каждый документ с недостоверным сведениями предприятие ожидает штраф в 500 рублей. Согласитесь, это мотивирует и статью до конца дочитать, и хвосты подтянуть? Ну, поехали.
  • МРОТ

  • С 1 января величина минимального размера оплаты труда вырастает до 6204 рублей в месяц. Будьте внимательны при расчете налогов, исчисляемых от МРОТ.
  • Новые формы и порядок отчетности

  • Первую новую квартальную форму 6-НДФЛ в налоговой ожидают в апреле 2016 года. С того же месяца часть персональных сведений - ФИО работников, ИНН и СНИЛС - надо будет сдавать в ПФР каждый месяц. Ошибки именно в этих документах грозят штрафами. Представители ФНС рекомендуют внимательнее проверять сведения о физических лицах, например, обращать внимание на изменение паспортных данных. С апреля же отчитываться в ПФР нужно будет ежеквартально. Уже вступили в силу изменения, согласно которым уплачивать взносы придется по различным кодам бюджетной классификации (КБК), в зависимости от того, с какой базы начислены взносы - ниже предельной величины или превышающей ее. Введены и другие новые формы: 3-НДФЛ, 2-НДФЛ, Уведомление подтверждения на социальный налоговый вычет, Уведомление о подтверждении права налогоплательщика на уменьшение общей суммы налога на доходы физических лиц на сумму фиксированных авансовых платежей.
  • НДФЛ

  • Вырастают размеры вычетов НДФЛ, но не для всех, а только для семей с детьми-инвалидами. Вычеты для родителей и усыновителей предлагается увеличить до 12 000 рублей вместо ранее действующей суммы в 3 000 рублей. Для прочих категорий попечителей, таких как опекуны и приемные родители, размер вычетов возрастёт до 6 000 рублей. Изменились номера кодов вычетов по НДФЛ. Их нужно знать, чтобы заполнить справку 2-НДФЛ и сообщение о невозможности удержать НДФЛ. И вообще, с начала года подход к исчислению этого налога несколько изменится. Исчислять налог по-прежнему нужно будет нарастающим итогом, но только не по итогам каждого месяца, а на дату фактического получения дохода, определенную по правилам статьи 223 НК РФ. Теперь НДФЛ надо рассчитывать и платить на каждый факт получения сотрудником дохода.
  • Займы

  • С 2016 года заработают новые правила, по которым уже нельзя будет безвозмездно пользоваться займами на предприятии - даже если процентная ставка по ним равна нулю. Придется платить НДФЛ, так как изменится формулировка в Налоговом кодексе: материальная выгода от экономии на процентах должна будет определяться на последнее число каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные средства. Причем неважно, процентный это заем или беспроцентный (подп. «б» п. 1 ст. 2 и п. 3 ст. 4 Закона № 113-ФЗ). В настоящее время этой датой является дата уплаты процентов по заемным средствам. Раньше моментом оплаты НДФЛ был момент погашения займа. Теперь платить каждый месяц, и это самая неприятная новость из всех.
  • Страховые взносы

  • Работодатели обязаны представить в ПФР новую форму расчета страховых взносов РСВ-1 за 1 квартал 2016 года. Разработан проект постановления об индексации предельной величины базы для страховых взносов на 2016 год.
Loading
Москва
123022, Россия, Москва, Метро «Улица 1905 года» ул. Б. Декабрьская, Дом 1 (вход со стороны двора)

+7 (499) 753-77-19

с 9:00 до 19:00

E-mail: info@corada.ru
Обратная связь
×
Оставьте Ваше сообщение и мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных
×
Подпишитесь на рассылку
чтобы не пропустить что-то важное!
О чём наша рассылка?
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных
Корада
123022, Россия, Москва, Метро «Улица 1905 года» ул. Б. Декабрьская, Дом 1 (вход со стороны двора) Москва Московская область
55.764649244784 37.559671178647
+7 (499) 753-77-19 info@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час Корада Консалтинг
Корада.Севастополь
г. Севастополь, ул. Воронина 10, оф. 502 Севастополь Крым
44.61214837259 33.521790694524
+7 (8692) 77-79-78 info@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час Корада Консалтинг
Корада.Санкт-Петербург
ул. Новорощинская, д. 4, офис 631-1. (Бизнес-центр "Собрание") Санкт-Петербург Ленинградская область
59.884476857031 30.326848246033
+7 (812) 5000-9-12 spb@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час Корада Консалтинг
Корада.Новосибирск
Бориса Богаткова, 210/1, офис 706 Новосибирск Новосибирская область
55.03621503618 82.977122617721
+7 (383) 312-02-50 novosib@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 2200 рублей/час Корада Консалтинг
Корада
ул. Бэнулеску Бодони 59, оф. 817
47.030333687145 28.836092990738
+373 (67) 730731 md@corada.ru 10:00 - 19:00 от 2200 рублей/час Корада Консалтинг