1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Универсальная система для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии. Сотни тысяч организаций России и стран СНГ уже используют систему в своей деятельности.
  • Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени;
  • Расчеты больничных и отпусков;
  • Все варианты начислений и расчета заработной платы;
  • Аттестации и инструктаж персонала.
Купить систему
от 7 400 руб.

Что такое 1С Зарплата и управление персоналом

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» – комплексная система для решения задач, связанных с расчетом заработной платы и ведением кадрового учета компаний. Программа отражает все требования законодательства и подходит для коммерческих предприятий различного масштаба.

Сотрудники кадрового отдела смогут:

Учитывать движение кадров
Осуществлять учет персональных данных сотрудников
Производить расчеты заработной платы и НДФЛ
Проводить анализ кадрового состава
Вести воинский учет, штатное расписание
Вести учет рабочего времени

1С: Зарплата и управление персоналом» будет полезна не только отделу персонала, но и руководству компании для управления человеческими ресурсами и эффективной организации работы сотрудников. Кроме того, программа имеет возможность интеграции с системой «1С:Бухгалтерия».

Благодаря этому, происходит автоматическая передача сведений о начислениях заработной платы и страховых взносов из «1С: Зарплата и управление персоналом» в программу «1C:Бухгалтерия» для формирования и сдачи регламентированной отчетности. При таком обмене можно синхронизировать справочники, используемые в этих программах. Это очень удобно, так как отпадает необходимость в ручном повторном вводе данных.

Цены на версии 1с: Зарплата и персонал

Выберите наиболее подходящую под Ваши конкретные задачи версию.

Или проконсультируйтесь с нашими специалистами

1С: Зарплата и управление персоналом(зуп) БАЗОВАЯ

7 400 руб.
программная защита
Купить
  • Учет кадров и персонифицированный учет;
  • Расчет и учет заработной платы;
  • Выплаты и депонирование;
  • Исчисление налогов и страховых взносов;
  • Подготовка регламентированной отчетности;
  • Учет деятельности нескольких организаций;
  • Возможность конфигурирования прикладного решения;
  • Поддержка клиент-серверного варианта работы;
  • Работа с распределенной информационной базой;
  • Набор персонала с поиском кандидатов в интернете;
  • Грейды и KPI;
  • Социальные льготы и компенсации;
  • Адаптация, обучение и развитие персонала;
  • Кадровый резерв и управление талантами;
  • Учет расходов по направлениям и проектам;
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи;
  • Удаленный доступ для руководителей и сотрудников.
7 400 руб.
программная защита
Купить

1С: Зарплата и управление персоналом(зуп) ПРОФ

22 600 руб.
программная защита
Купить
  • Учет кадров и персонифицированный учет;
  • Расчет и учет заработной платы;
  • Выплаты и депонирование;
  • Исчисление налогов и страховых взносов;
  • Подготовка регламентированной отчетности;
  • Учет деятельности нескольких организаций;
  • Возможность конфигурирования прикладного решения;
  • Поддержка клиент-серверного варианта работы;
  • Работа с распределенной информационной базой;
  • Набор персонала с поиском кандидатов в интернете;
  • Грейды и KPI;
  • Социальные льготы и компенсации;
  • Адаптация, обучение и развитие персонала;
  • Кадровый резерв и управление талантами;
  • Учет расходов по направлениям и проектам;
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи;
  • Удаленный доступ для руководителей и сотрудников.
22 600 руб.
программная защита
Купить

1С: Зарплата и управление персоналом(зуп) КОРП

109 000 руб.
программная защита
Купить
  • Учет кадров и персонифицированный учет;
  • Расчет и учет заработной платы;
  • Выплаты и депонирование;
  • Исчисление налогов и страховых взносов;
  • Подготовка регламентированной отчетности;
  • Учет деятельности нескольких организаций;
  • Возможность конфигурирования прикладного решения;
  • Поддержка клиент-серверного варианта работы;
  • Работа с распределенной информационной базой;
  • Набор персонала с поиском кандидатов в интернете;
  • Грейды и KPI;
  • Социальные льготы и компенсации;
  • Адаптация, обучение и развитие персонала;
  • Кадровый резерв и управление талантами;
  • Учет расходов по направлениям и проектам;
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи;
  • Удаленный доступ для руководителей и сотрудников.
109 000 руб.
программная защита
Купить

Часто задаваемые вопросы по 1С Зарплата и управление персоналом

Как осуществить внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом 8»по тендерному/техническому заданию?

Одним из ключевых моментов успешного внедрения «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является присутствие в команде проекта специалиста по вопросам начисления заработной платы и кадрового учета. Такой сотрудник поможет правильно настроить программу для эффективной работы в ней. Если проект внедрения осуществляет подрядчик, стоит обратить внимание на наличие у него опыта ведения проектов по внедрению «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Подробнее о подходе нашей компании к внедрению программных продуктов 1С, вы можете прочитать здесь.

Какие проблемы могут возникнуть при внедрении «1С: Зарплата и управление персоналом 8» или при переходе с редакции 2.5. на 3.0?

Если кадровый и зарплатный учет ведутся корректно, внедрение или переход пройдет без особых сложностей. Если же учет велся неправильно, могут возникнуть проблемы при переносе начальных данных и расчетов в новую систему. Это связано с законодательством – расчеты и начисления зарплаты необходимо будет перенести за последние 2 года, а кадровую историю нужно будет переносить за всё время существования организации. Кроме того, в системе «1С: Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3, возможны только регламентированные расчеты заработной платы. В случае использования иных схем расчетов будут необходимы доработки программы.

Где в системе «1С: Зарплата и управление персоналом» находится «Согласие на обработку персональных данных»?

Внешняя печатная форма «Согласие работника на обработку персональных данных" подключается к справочнику «Сотрудники» через меню сервис => внешние отчеты и обработки => Дополнительные печатные формы. Необходимо указать принадлежность печатной формы (справочник "Сотрудники").

Какие лицензии нужны для работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8»?

Для работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» необходимо приобрести сам программный продукт, в основную поставку которого уже входит лицензия 1С на одно рабочее место. Если же в программе предполагается работа большего количества пользователей, можно докупить клиентские лицензии. Многопользовательские лицензии 1С бывают на 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и 1000 рабочих мест. Также лицензии могут быть с программной и аппаратной защитой. В первом случае вы получаете конверт с пин-кодами, во втором – USB-ключ. Для работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» нужны только лицензии 1С, отдельных на «1С: Зарплата и управление персоналом 8», не требуется.

сопутствующие услуги

При использовании системы 1С: Зарплата и управление персоналом Вам могут потребоваться сопутствующие услуги:

Техподдержка

Профессиональное решение вопросов по использованию систем 1С, без ограничения по количеству обращений. За фиксированную абонентскую плату.
Подробнее

Обучение

Обучение пользователей работе с новой системой. Наши специалисты помогут разобраться в тонкостях работы системы.
Подробнее

Внедрение

Это серия мероприятий, направленных на то, чтобы 1С: Зарплата и управление персоналом в компании заработала.
Подробнее

Разработка

Реализуем разработки/доработки на основе типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персонала
Подробнее

Дополнительные Лицензии 1С

При использовании системы 1С Зарплата и управление персоналом более чем одним пользователем, Вам потребуются дополнительные пользовательские или серверные лицензии.

Консультация

Обратитесь к нам, и мы подберем для вас нужный вариант лицензирования. Оставьте заявку на бесплатную консультацию.
Оставить заявку

Подробнее о лицензиях

Вы можетие самостоятельно прикинуть какой вариант лицензирования подойдет для вашего бизнеса. Читайте нашу подробную статью.
Читать
Консультация
Остались вопросы?
Наши консультанты в кратчайший срок проконсультируют вас.
Консультация

Реализованные проекты

Подпишитесь на рассылку
чтобы не пропустить что-то важное!

Нажимая на кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных

Корада
123022, Россия, Москва, Метро «Улица 1905 года» ул. Б. Декабрьская, Дом 1 (вход со стороны двора) Москва Московская область
55.764649244784 37.559671178647
+7 (499) 753-77-19 info@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 3000 рублей/час Корада Консалтинг
Корада.Севастополь
г. Севастополь, ул. Воронина 10, оф. 502 Севастополь Крым
44.61214837259 33.521790694524
+7 (8692) 77-79-78 info@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 3000 рублей/час Корада Консалтинг
Корада.Санкт-Петербург
ул. Новорощинская, д. 4, офис 631-1. (Бизнес-центр "Собрание") Санкт-Петербург Ленинградская область
59.884476857031 30.326848246033
+7 (812) 5000-9-12 spb@corada.ru с 9:00 до 19:00 от 3000 рублей/час Корада Консалтинг